Japonya, Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlarından, turistik amaçlı geziler için vize istememektedir. Diplomatik, Hususi, Hizmet ve hatta Umuma Mahsus pasaport sahipleri bile Japonya’ya 3 aya kadar olan süreler için vizesiz giriş yapabilirler. Japonya’da kar getiren bir iş yapılmaması koşulu ile ülkeye giriş vizesiz olmaktadır.Ancak her ihtimale karşı, havaalanına ulaştığınızda, görevlilerle yapacağınız görüşmeler sırasında, davetiye (isme yazılmış), otel ve uçak rezervasyonları, sağlık sigortası ve şahsi bilgilerinizden oluşan belgeleri japonya vizesi alırken yanınızda bulundurmanız gerekmektedir. 

   Japonya için çalışma vizesi almak, bir şirketin sahibi veya ortağı olmak ya da Japonya’ya bir görev için atanmak yoluyla olabilir. Ayrıca bir Japon şirketi tarafından istihdam edilmek de çalışma vizesi ve Japon Vizesi almaya hak sağlar. Japonya’ya atanan kişinin uygunluk belgesi alması gerekmekte, bunun için de bu firmada en az 1 yıldır çalışıyor olması gerekmekte, yeterli iş tecrübe ve bilgisine sahip olması gerekmekte, benzer işteki bir Japon çalışanından daha az maaş alıyor olması gerekmektedir. Japonya’da çalışma iznine sahip olunabilen meslekler: öğretim üyeliği, sanatçılık, gazetecilik, dini görevli, yatırımcı, hukuki görevli, mali görevli, tıbbi görevli, araştırmacı, öğretmen, mühendis, beşeri ve uluslararası görevler, şirket içi atamalar, vasıflı işçi, stajyer vb.dir.

   Pasaportunuzun süresi vize bitiş tarihinden itibaren en az 6 ay olmalıdır ve pasaportunuzda en az 1 sayfa boş vize sayfası bulunmalıdır. Herhangi bir suç veya farklı durumlardan dolayı Japonya’dan sınır dışı edilmiş olan kişilerin tekrar Japonya’ya giriş yapmaları mümkün olmayabilir. Bu konuyla ilgili, Japonya ya vize için gidiş yapmadan önce, Türkiye’deki Japon Büyükelçiliği veya Konsolosluğu yoluyla bu sorunun öncelikle giderildiğinden emin olmanız gerekmektedir.